كيفية ايجاد العمل في كوريا
تتزايد فرص ايجاد العمل صعوبة بمر الأيام لتلقي على الشباب عبئا كبيرا ينوءون عن حمله ويأنون تحت وطأته, لذلك تقوم الشركات من أجل تخفيف ذلك العبء بتنظيم محاضرات أو دروس في الجامعات للطلاب المشرفين على التخرج لكي تفتح لهم باب أمل الحصول على عمل فور التخرج, حيث تشرح الشركة عن نفسها وعن وظائفها الشاغرة وتقوم باختيار أفضل الطلاب الراغبين بالعمل لديها. كذلك يستفيد الطلاب من ذلك من خلال فرصة الإلتحاق بالشركة لفترة مؤقتة ليتعرفوا على جو العمل الحقيقي.
وكذلك تم ايجاد مواقع انترنيت خاصة بفرص العمل في كوريا والشركات الكورية منها: http://www.incruit.com/ & http://www.jobkorea.co.kr/ حيث يستطيع طالب العمل من خلالها كتابة سيرة ذاتية مفصلة عنه لتتطلع عليها الشركات التي تقوم بدورها بالاتصال بالشخص الملائم للعمل معها. وطبعا هذه المواقع متاحة للجميع للاشتراك بها لكن يعيبها انها في اللغة الكورية فقط. وعلى طالب العمل أن يجهز اضافة الى الشهادة الجامعية شهادة امتحان اللغة الإنكليزية ( TOEIC)التي تعد شرطا اساسيا للعمل في كوريا اضافة الى باقي شهادات الخبرة التي يملكها.
ويوجد في كوريا شركات وساطة تقوم بمساعدة طالب العمل على ايجاد الشركة المناسبة له. أما بالنسبة لراغبي العمل في الشركات الكورية من الأجانب فهناك نوعين من العقود: الأول داخلي وهو خاص بالأجانب المقيمين والدارسين داخل كوريا حيث يشبه الى حد ما شروط العمل للشخص الكوري مع فروق بسيطة, وعندها يشترط على المتقدم ان يكون قد درس وتخرج من جامعة كورية فالتوظيف يتم بناءاً على الشهادة الكورية. أما النوع الثاني فهو عقد عمل خارجي للأجانب خارج كوريا, حيث يشترط ان يكون هناك اتفاق بين الشخص والشركة الكورية تعطي بموجبه الشركة الكورية للشخص عقد عمل يأتي بواسطته الى كوريا للعمل فقط. وفي هذه الحالة لا يستطيع طالب العمل التقدم للعمل من داخل كوريا كونه غير حاصل على شهادة جامعية كورية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق